Um plano de saúde corporativo é um tipo de plano de saúde que é oferecido por uma empresa a seus funcionários como um benefício. Ele é geralmente adquirido pela empresa de um provedor de serviços de saúde e oferecido aos funcionários como um pacote de benefícios, muitas vezes com um desconto em relação ao que eles teriam que pagar se comprassem o plano individualmente.

Os planos de saúde corporativos são populares porque oferecem aos funcionários a oportunidade de obter cobertura de saúde com preços acessíveis. Além disso, muitos desses planos oferecem uma ampla gama de benefícios, como cobertura de consultas médicas, hospitalização, exames laboratoriais e odontológicos, entre outros. Algumas empresas também oferecem planos que cobrem tratamentos de saúde alternativos, como acupuntura e quiropraxia.

Os planos de saúde corporativos são geralmente gerenciados pelo departamento de recursos humanos da empresa e são pagos em parte ou em sua totalidade pela empresa. Em alguns casos, a empresa também pode oferecer opções de planos de saúde para os dependentes dos funcionários.

No entanto, é importante notar que os planos de saúde corporativos podem variar amplamente em termos de cobertura e benefícios oferecidos. Portanto, os funcionários devem revisar cuidadosamente os termos do plano antes de se inscreverem para garantir que estão obtendo a cobertura necessária para suas necessidades de saúde individuais.